Articole

59 resurse
Sorteaza:
Cum să contribuim la dezvoltarea profesională a angajaților
Dezvoltarea profesionala dar si personala a echipei este o parte importanta a muncii noastre, indiferent daca suntem un nou lider de sau[...]
Standard
O cunoștință se prezintă la interviu. Cum procedăm?
A lua un interviu, pentru a ocupa o pozitie deschisa in cadrul companiei in care ne desfasuram activitatea, unui prieten sau unei persoane[...]
Standard
Cum să organizezi un one-on-one
De multe ori, cand simtim ca exista o problema la locul de munca, ca angajati ne-am dori ca managerul sa observe si sa poarte o discutie cu[...]
Plus
5 Modalități de rezolvare a conflictelor la locul de muncă
Ne place sau nu, cei mai multi dintre noi petrecem o mare parte din viata noastra la locul de munca. Astfel, calitatea mediului si noastre[...]
Plus
Importanța relațiilor la locul de muncă
Fiind fiinte sociale, în mod natural ne dorim prietenie si interactiuni pozitive cu cei din jurul nostru. Deci, are sens ca, cu sunt[...]
Standard
Cum transformăm o greșeală într-o lecție
De cate ori ne-am promis ca nu vom repeta aceeasi greseala si totusi circumstantele au fost favorabile pentru a face tocmai asta. La final[...]
Standard
Statistici despre retenţia angajaţilor
Odata cu globalizarea, piata fortei de munca a devenit mult mai flexibila. Oamenii pot cu o mai mare usurinta sa isi ofere talentele o nu[...]
Standard
Cele 10 valori ale oamenilor
Shalom H. Schwartz, impreuna cu colegii lui, a creat in 2001 o teorie a valorilor in care a inglobat 10 aspecte. Aceste 10 valori ei,[...]
Standard
Ce sunt distorsiunile cognitive?
Distorsiunile cognitive sunt modalitati prin care mintea noastra reuseste sa ne convinga de veridicitatea a ceva ce este fals. Conform de[...]
Standard
Cum creștem performanța la locul de muncă?
In 1990 Campbell defineste performanta ca fiind un comportament, ea fiind reflectata in actiunile pe care oamenii le intreprind. nu este[...]
Gratuit

Topicuri