Comunicare

Feedback-ul de performanta este o componenta importanta a modului în care lucram. Acesta poate fi un simplu comentariu asupra unei fi[...]

Chiar daca tehnologia ne ofera posibilitatea de a ne vedea cu cei cu care avem nevoie sa interactionam la locul de munca, nu este usor sa o[...]

Indiferent daca dorim sa devenim lideri sau doar sa ne simtim stapani pe meseria noastra, feedback-ul continuu este cea mai buna de a[...]

Urmatorul exercitiu ne va ajuta sa gestionam emotiile puternice, precum invidia. Acesta ofera structura potrivita pentru a incepe sa astfel[...]

O buna parte dintre noi, angajatii, am fost obisnuiti cu mediul de birou - sa ne incepem activitatea la o anumita ora, sa luam pranzul a[...]

La locul de munca recunoasterea valorii feedbackului constructiv este o oportunitate de invatare si cea mai buna modalitate de a creste[...]

Se estimeaza ca conflictul la locul de munca afecteaza nu doar moralul si productivitatea, ci si cifra de afaceri. Un studiu a constatat ca[...]

Comportamentul asertiv se situeaza intre cel agresiv si pasiv. Este dovedit ca atunci cand ne exprimam nevoile intr-un mod asertiv avem sa[...]

Afla cum poti identifica gandirea de grup in contextul luarii deciziilor la locul de munca. Descopera mai multe solutii pentru procesului a[...]

A lua un interviu, pentru a ocupa o pozitie deschisa in cadrul companiei in care ne desfasuram activitatea, unui prieten sau unei persoane[...]