Leadership

Cum ne definim valorile în organizații?

La locul de munca, valorile de baza sunt busola morala a convingerilor companiei. Ele sunt centrul de greutate in modul in care oamenii si[...]

Standard

Moduri de a face față angajaților dificili

Deseori, din pozitia de manageri ne confruntam cu angajati dificili. Gestionarea comportamentelor acestora poate fi o provocare, dar este o[...]

Plus

Cum îți poți ajuta angajații să se simtă mai puțin solicitați la birou

Daca esti lider si vrei sa încurajezi o cultura a bunastarii la locul de munca, acest e-book te va ajuta sa recunosti semnele pe care[...]

Standard

Principalele provocări ale managementului

Gestionarea unei echipe este un proces dificil, insa nu imposibil. Constientizarea provocarilor principale si identificarea solutiilor iti[...]

Plus

9 semne ale angajaților implicați vs. neimplicați

Lipsa de implicare a angajatilor este un simptom al unei probleme mai mari, iar ca manager este de datoria ta sa cauti si sa gasesti In te[...]

Plus

Airbnb: cum să fii un lider empatic pe timp de criză

Empatia este o calitate absolut esentiala pentru lideri. Dar cum apelam la aceasta abilitate intr-o situatie de criza?[...]

Plus

Diferența dintre angajații introverți vs extroverți

Întelegerea a cât de introvertit sau extrovertit este un individ atât la locul de munca, cât si înafara ne ca[...]

Standard

Cum realizăm o bună evaluare a performanței?

Mult prea des, angajatii pleaca din sedintele de evaluare fara sa fi inteles feedback-ul primit, sau chiar socati de un feedback negativ o[...]

Standard

Cum oferim apreciere angajaților care lucrează de acasă?

O sarcina importanta care face parte din responsabilitatile noastre de manager sau lideri in aceste vremuri fara precedent este cea de[...]

Plus

Cum delegăm eficient?

Avantajul de a stapani delegarea este de a putea dezvolta propriile abilitati si talente deoarece, atunci cand delegam eficient, avem sa[...]

Plus

Categorii