plan de acțiuneset de întrebăricoaching
Scopul următoarei secvențe de coaching este transformarea unei discuții într-o decizie și de construire a unui plan de acțiune pentru a răspunde unei cerințe care a fost specificată în mod clar, pe un teren care a fost studiat în mod amănunțit. Descoperă un set de întrebări care se aplică majorității situațiilor de coaching.
